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你喜欢什么样的人和你一起工作？

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晁盖不直接让宋江接任，是有着哪样的想法和用意？

晁盖不直接让宋江接任的原因有以下几个可能的想法和用意： 1. 磨练和考验：晁盖可能认为宋江还需要更多的考验和磨练来适应和胜任领导岗位。通过让宋江经历一些困难和挑战，晁盖希望他能够更加成熟和冷静地应对各种问题。 2. 考察忠诚和能力：晁盖可能想要测试宋江的忠诚度和领导能力。通过观察宋江的行动和表现，晁盖可以更好地评估他是否有能力成为自己的合适继任者。 3. 减少反对声音：晁盖担心一些成员可能会反对宋江的领导地位，因此他选择了一个渐进的过程。通过让其他成员逐渐接受宋江，并承认他的能力，晁盖可以减少潜在的内部抵制和分裂。 4. 保护宋江的安全：晁盖可能考虑到宋江接任后可能面临的危险和威胁。通过不直接宣布他的地位和身份，晁盖可以提供一定程度的保护，防止敌对势力针对宋江采取行动。 5. 培养更好的接班人：晁盖可能相信目前的团队中还有其他更合适的人选来接替他的位置。通过延迟任命，晁盖有更多时间观察和培养这些潜在的接班人，以确保最终选择的人选能够更好地继承他的遗志和领导风格。

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